Der Fernkurs Personalmanagement

Das Personalmanagement ist ein verantwortungsvoller Einsatzbereich, in dem nur Mitarbeiter in Frage kommen, die über die entsprechende Qualifikation verfügen.

Sie sind nicht nur als Entscheider beim Einstellungsverfahren wichtig, sondern auch bei alltäglichen personalbasierten Belangen – so gelten sie beispielsweise als Ansprechpartner für das Personal und sollen ständig an der Optimierung der Bedingungen interessiert sein. Wer im Personalmanagement eine verantwortungsvolle Tätigkeit übernehmen möchte oder eine Führungsposition anstrebt, braucht daher sprechende Qualifikationen, die diesen Weg ebnen.

Was vermittelt das Fernstudium Personalmanagement?

Das Fernstudium Personalmanagement vermittelt Kenntnisse des klassischen Personalmanagements mit allen Teilfunktionen, die rechtlichen Grundlagen des Personalmanagements sowie Fragen nach der Einbindung einer Personalstrategie in die allgemeinen Unternehmensstrategien.

Auch die Führung von Mitarbeitern ist ein zentrales Thema des Fernstudiums: Es geht vor allem um die verschiedenen Führungsstrategien, die Relevanz der Motivation sowie die Konfliktbewältigung und die damit verbundenen Möglichkeiten der erfolgsorientierten Gesprächsführung. Damit umfasst das Fernstudium Personalmanagement alles, was in einem ersten Semester des gleichnamigen Bachelorstudiengangs ebenfalls behandelt werden würde.

Voraussetzungen und Dauer

Für die Teilnahme am Fernstudium Personalmanagement muss man keine Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.

Lediglich Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Zusammenhängen sollte man mitbringen, außerdem kann auch ein gewisses mathematisches und psychologisches Interesse nicht schaden. Das Fernstudium dauert 9 Monate, also etwas länger als ein erstes Semester im Bachelorstudiengang – schließlich ist er vor allem für berufstätige Personen gedacht, die sich noch während der Arbeit weiterbilden und qualifizieren wollen.

Wie geht es weiter?

Bei dem Fernstudium handelt es sich um ein Zertifikatsstudium: Das bedeutet, dass man ein Zertifikat erwirbt, das als Zugangsberechtigung zum Bachelorstudium gilt.

Man steigt direkt ins zweite Semester ein und bringt alle Grundkenntnisse aus dem ersten Semester bereits mit, sodass man sich auf einer fundierten Basis in die Richtung des Hochschulabschlusses hinbewegt. Das Zertifikat kann aber auch als berufliche Qualifikation dienen, die man je nach individueller Möglichkeit in die weitere Karriere einbringen kann.

Das Fernstudium Personalmanagement (Fernkurs) wird von mehreren Fernschulen angeboten. Um die Studienbedingungen optimal vergleichen zu können, empfehlen wir Ihnen, bei allen Fernschulen von der Möglichkeit der Zusendung kostenlosen Infomaterials Gebrauch zu machen:

Das Fernstudium (Fernkurs) Personalmanagement wird angeboten von:
Personalmanagement – Zertifikatsstudium an der AKAD University
	Voraussetzungen: keine Wöchentlicher Arbeitsaufwand: 24 Stunden Dauer: 9 Monate Abschluss: Zertifikat	Aktuelle Kosten und weitere Informationen zu diesem Fernstudium finden Sie hier: Kostenloses Infomaterial der AKAD University anfordern
Grundlagenwissen für Personalmanager an der Euro-FH
	Voraussetzungen: keine Wöchentlicher Arbeitsaufwand: 15 Stunden Dauer: 10 Monate Abschluss: Zertifikat	Aktuelle Kosten und weitere Informationen zu diesem Fernstudium finden Sie hier: Kostenloses Infomaterial der Euro-FH anfordern
Kompaktstudium Personalmanagement an der Quadriga Hochschule
	Voraussetzungen: Personalmanager mit mehrjähriger Berufserfahrung, kurz vor oder nach der Übernahme einer Leitungsfunktion Wöchentlicher Arbeitsaufwand: 9 Stunden Dauer: 6 Monate Abschluss: Zertifikat	Aktuelle Kosten und weitere Informationen zu diesem Fernstudium finden Sie hier: zur Webseite
Personalmanagement (MBA) an der KMU
	Voraussetzungen: Akademischer Abschluss und zwei Jahre Berufserfahrung oder Reifeprüfung und vier Jahre Berufserfahrung oder Abgeschlossene Berufsausbildung und sechs Jahre Berufserfahrung Wöchentlicher Arbeitsaufwand: individuell Dauer: 24 Monate Abschluss: Master	Aktuelle Kosten und weitere Informationen zu diesem Fernstudium finden Sie hier: zur Webseite
Personalmanagement an der Hamburger Fern-Hochschule
	Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine dem Studienmodul entsprechende fachliche Eignung Wöchentlicher Arbeitsaufwand: 12 Stunden Dauer: 6 Monate Abschluss: Zertifikat	Aktuelle Kosten und weitere Informationen zu diesem Fernstudium finden Sie hier: zur Webseite
Personalmanagement (PER) an der Deutsche Angestellten-Akademie
	Voraussetzungen: Fachhochschulreife und berufspraktische Grundkenntnisse bzw. besondere Eignungsprüfung Wöchentlicher Arbeitsaufwand: 14 Stunden Dauer: 2 Monate Abschluss: Zertifikat	Aktuelle Kosten und weitere Informationen zu diesem Fernstudium finden Sie hier: zur Webseite
Personalmanagement (PER) an der IWK
	Voraussetzungen: Fachhochschulreife und berufspraktische Grundkenntnisse bzw. besondere Eignungsprüfung Wöchentlicher Arbeitsaufwand: 14 Stunden Dauer: 2 Monate Abschluss: Zertifikat	Aktuelle Kosten und weitere Informationen zu diesem Fernstudium finden Sie hier: zur Webseite
Personalmanagement am IOM
	Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Uni- oder FH-Diplom, Bachelor Degree oder vergleichbarem Abschluss. Einreichung der Bewerbungsunterlagen und erfolgreiche Teilnahme am Bewerbungsverfahren Wöchentlicher Arbeitsaufwand: individuell Dauer: 24 Monate Abschluss: Master	Aktuelle Kosten und weitere Informationen zu diesem Fernstudium finden Sie hier: zur Webseite