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Ist ein Fernstudium bei Arbeitgebern anerkannt?

Das Fernstudium ist ein anerkanntes reguläres Hochschulstudium, das nur auf einer anderen Methode als ein Präsenzstudium erfolgt.
Eine Forsa Studie besagt das ein Arbeitgeber dem Fernstudium einen hohen Stellenwert beimisst, da die Absolventen gezeigt haben das sie durchaus in der Lage sind sich selbst zu motivieren, organisieren und überaus belastbar sind.
Die Studenten die ein reines Präsenzstudium an einer Hochschule oder Universität absolvierten gelten als “staatlich geprüft”. Die Anwesenheitspflicht der Studierenden während eines Präsenzstudiums, in der eine festgelegte Stundenzahl vorgegeben ist, um zu belegen das der Student sich mit der Thematik umfangreich befasst hat, ist der Unterschied zu einem Fernstudium. Dieser kann vom Fernstudenten nicht nachgewiesen werden da er alles von zu Hause aus erledigt.

Kein Nachteil gegenüber dem Präsenzstudium

Wird der Studiengang des Fernstudiums beendet, mit einem staatlichen Abschluss, steht es dem Präsenzstudium in nichts nach.
Das Fernstudium wird oft in der Arbeitswelt höher eingestuft und bewertet, da der Studierende bewiesen hat ein relativ hohes Maß für das organisatorische Arbeiten und Denken, Selbstdisziplin und einer recht guten Auffassungsgabe hat um das Studium erfolgreich zu beenden. Das sind Fertigkeiten und Fähigkeiten die ein Arbeitgeber durchaus schätzt.

Konflikt bei ausländischen Abschlüssen

Nur vereinzelt kommt es vor, dass Fernstudiengänge in der Arbeitswelt nur eingeschränkt anerkannt werden, da sie zum Beispiel den inländischen Vorgaben entsprechen, jedoch nicht mit denen im Ausland übereinstimmen.
Dabei kann es zu Einschränkungen bei der Anerkennung kommen, die aber mit einem zusätzlichen Lehrgang, der die Differenzen abdeckt, ausgeglichen werden kann.

 

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